■「良い社員に恵まれない」のは何故？

 
「採用活動をしているが、いい人が来ない」「求人しても反応がない」など採用に関することや「スタッフが思ったように動いてくれない」「生産性が悪い」などスタッフの動きに関する相談事が多く寄せられます。
求人難の時代ですから、採用が思うに任せないのはどこも同じですが、採用が難しい職種でも多数のスタッフが生き生き働いている組織もあるのは何故でしょうか。
また人材は宝です。磨けば磨くほど目覚ましく成長しますが、「動きが悪い」のは磨きをかけていないことが原因です。何も手を打たず、自主的な成長を期待するだけでは片手落ちです。

■採用難だからこそ人材の定着と育成を

 
少数精鋭でいかざるを得ない中小企業は、人材の定着と育成が重要な経営課題ではないかと思います。今いる社員やスタッフを活性化し、組織力を上げ、業績を拡大することが、生き残りには必須の条件となっているといっても過言ではありません。

■「職場定着助成金」の活用

 
厚生労働省の「職場定着助成金」を有効に活用して、社内制度の整備や人材育成を進めているお客様がいらっしゃいます。認可された助成金は100万円。
コミュニケーション研修により接客の強化を図り、メンタリング制度により人材の抱える悩みや課題のコーチングスキルを身に付けたり、社員の健康管理に積極的に関与したり、評価基準を明確化して評価処遇制度を導入する事などに対し、助成されます。各制度を導入した結果、離職率が低下していれば、助成金が支給されます。

■上田会計の支援について

 
先ずは、自社の人材に関す課題をお聞かせください。例えばミドルマネージャーの人間力を上げ、チームを活性化する仕組みを考えたいなど何なりとご相談頂ければご提案を致します。
（お問合せ先：上田会計営業企画部　03-3491-4836　まで）

経営力向上計画化の認可支援

ものづくり補助金の審査の加点が受けられたり、今後取得する機械設備の固定資産税の半減が受けられたりする「経営力向上計画」が平成28年7月からスタートしました。上田会計では申請支援をしており、早速8月に経営力向上計画の認定を受けた顧問先が出ました。今後も、ものづくり補助金の採択に向けて、支援を継続していきます。

資金調達支援

 
融資セミナー（銀行出身スタッフによる）
・日時：11月1日(火)13:30~15:30
・場所：上田会計セミナールーム
・小冊子「えっ本当にそうなの？元金融マンが教える融資の実態」プレゼント！資金調達を検討されている方必見です！
公庫相談会（公庫職員による相談会）
・日時：11月8日(火)13:30~16:30
・場所：上田会計セミナールーム
・先着6社限定　お早めに！
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