いつもお世話になっております。
品川区五反田最大手のミネルバ税理士法人でございます。
**********************************************************

来年のことを言うと鬼が笑うという諺がありますが、今年も後3週間あまりになりましたので、予測できない未来ではないので笑われることもないと思います。
年末といいますと年賀状、大掃除、お年玉等正月準備が思いつきますが、私達の仕事では確定申告が浮かんできます。そこで、今回は確定申告の主な変更点について話をさせていただきます。

これまで主にサラリーマンの方が医療費控除や住宅ローン控除初年度、ふるさと納税等での確定申告の際に使用されていました「確定申告書A第一表」が廃止になり、すべて同じ申告書になりました。
こちらは事業所得や不動産所得等がある方向けの「確定申告書B 第一表」の簡易版のような位置付けでしたが、こちらが廃止され、ABの区別がなくなりましたため、今回からは全て「確定申告書」のみの表示となります。
「確定申告書A」は「確定申告書B」の簡易版となっておりましたため、今年からは記載項目もかなり多くなったと感じられると思いますが、基本的な違いはございません。
他にも確定申告期限後に税額が増えたとしてする修正申告の際に使用します「修正申告書 第五表」も廃止となります。
こちらは修正申告をした際にのみ使用をするため、目にしたことがない方が多いと思いますが、こちらも「確定申告書 第一表」に記載をしていくことになります。
見た目は変わりますが内容に変更はございませんので、ご安心ください。
他にもご相談がございましたら、弊事務所担当者までお気軽にご連絡ください。

意外と使えるハローワーク求人

ハローワーク求人のイメージ

多くの中小企業の社長や採用担当者はハローワークでの求人について次のようなイメージを持っているのではないでしょうか。
「ハローワークは無料で求人できるけど良い人材が来ない」
これらのイメージは真実でしょうか？　あるいは今のハローワーク求人を良く知らないがための誤解でしょうか？

多額の採用コストの負担

このようなハローワーク求人のイメージから、多額のコストを支払い有料求人媒体を利用している企業も多いでしょうが、内定者の紹介手数料は想定年収の20％～35％程度が相場といわれています。
　これだけのコストをかけて自社が求める人材を採用できるのならまだよいのですが、実際にはいろいろと上手くいかない面もあるでしょう。そこで従来の「ハローワーク求人」のイメージを払拭し、採用コストを実質無料とするためのツール、HWIS（ハローワークインターネットサービス）をご紹介したいと思います。

HWISでできるこれだけのこと

HWISを一言でいえばオンラインの求人票で、次のようなことができます。
【採用したい人材を自社からリクエスト】
これは求職者が公開している情報を企業が検索して欲しい人材の条件に合致した求職者を選び、ハローワークを通じて当該求職者に自社の求人情報を直接提供してもらうサービスです。
【自社の魅力を十分伝えられる情報量】
「事業内容：90文字」「会社の特長：90文字」「職種：28文字」「仕事の内容：360文字」「事業所からのメッセージ：600文字」などを最大限に使い他社との差別化をアピールできます。
さらに画像情報も10件まで登録できるので、文字情報だけでなく写真で自社の雰囲気を伝えることも可能です。
まだまだあるHWISの利用方法
紙面の都合上紹介しきれないHWISの特長はまだまだあります。
ご興味をお持ちの社長や採用担当者は一度HWISにアクセスしてみてはいかがでしょうか。https://www.hellowork.mhlw.go.jp

**********************************************************
税務、経理でお困りなことがありましたら、お気軽に
品川区五反田最大手のミネルバ税理士法人にご連絡ください。