こんにちは、新入社員のY.Tです。

新年を迎え2024年になりました。
まだまだ寒さの厳しい日が続いており、私は早々に風邪をひいてしまいました。皆様もくれぐれも体調管理に気をつけてください。

今年最初の出社日には「弊社経営計画の発表会」が行われました。
1月の新卒ブログではその様子をご紹介いたします。

以下が発表された内容です。
①　所長：2024年事業方針（中長期ビジョン、幸福経営、行動計画、社内で取り組むこと）
②　営業部：新規顧問先開拓方針
③　営業企画部：行動方針
④　各委員会：1年後の目標・具体的実施内容
　　 事業計画委員会、オプション委員会、マニュアル整備委員会、業務効率改善委員会、
　　 研修委員会、医療介護委員会、ウェルビーイング委員会、接骨委員会

①所長：2024年事業方針（中長期ビジョン、幸福経営、行動計画、社内で取り組むこと）
所長からは2024年の事業方針と事業の定義についてお話がありました。特に印象に残ったのは、所長が『顧客の欲求、期待、現実から「我々に求められているものは何か」に対して、「経営、税務、財務の専門家として中小企業の発展・繁栄（well-being）に貢献する」ことである』と仰ったことです。私は日々の業務を取り組むことで一杯一杯になっていました。所長の話を踏まえて、今後は日々の業務をこなすだけでなく、「お客様が求めていることは何か」や「お客様の発展につながることは何か」を考えることを意識していこうと思いました。

②営業部：新規顧問先開拓方針
営業部からは2023年の件数・売上目標に対する振り返りと2024年の件数・売上目標について発表がありました。2023年の目標は見事達成することができました。また、2024年の件数・売上目標が設定されたので、その目標に対して現代の流行や傾向を把握しながら達成を目指していくそうです。
また、ChatGPTやITの活用についての話もあり、仕事の効率化のために私もこれらを上手く取り入れていきたいと思いました。

③営業企画部：行動方針
営業企画部としての数値目標の発表、経営計画の作成や融資によって関与先の経営をサポートする経営アドバイザー研修の実施等を発表いただきました。

④各委員会：1年後の目標・具体的実施内容
委員会の発表では各委員会（事業計画、オプション、マニュアル、業務効率、医療介護、ウェルビーイング、接骨院、研修）でこれまでの反省と今後会社に貢献するための活動について発表していただきました。
私は、研修委員会に所属しているので、所内での研修がより良くなるように活動することを意識し、委員会と会社に貢献できるように頑張りたいと考えています。

経営計画発表を聞いて、身が引き締まる思いがしました。発表会の内容を心に留め、新年気持ちを新たに励んでいきたいです。まずは直近の償却資産や法定調書等の申告や確定申告といった繫忙期の業務に一生懸命取り組んでいきたいと思います。

お読みいただきありがとうございました。