＜研修の目標・目的＞
・給与計算ができるようになること
・給与に関わる仕分けができるようになること
・給与と税務手続き・労務手続きの関連例を理解すること

＜研修の内容＞
・給与や社会保険料等の記帳について
・給与計算チェックリストでチェックする事項の理解
・給与計算ヒアリングシートについて

＜感想や取材してみての印象＞
給与計算研修では、給与は1円でも違えば、お客様や従業員から信頼を失うため、必要な情報を漏れなく収集し、正確に計算することの重要性を学びました。
今後、担当者になる中で、給与計算は必ずと言っていいほど携わるので、知識の取得と向上に努め、日々の業務から正確性を意識したいと感じました。　（文責：H.N）