皆様こんにちは。新入社員のY・Mです。
今回はPHP新入社員研修について記載していきます。

この研修は、4月に入社して直ぐの頃にも3日間受講していました。
今回は、入社から約5か月間を経て、これまでの振り返りと
1年後にどんな社員になりたいかという目標を立てることをメインとした研修が行われました。

この研修には他の企業の新入社員の方も20名ほど参加しており、
4月に一緒に受講した方も何人か参加していました。
私はそのうちの一人の方と、前回も今回も同じグループになりました。
その方は4月に一緒になったときには、少し内向的に見え、
あまり自分から率先して意見を述べたりする方ではありませんでした。

ですが、今回の研修では自分がまず声を上げ、
リーダーシップを発揮している姿を拝見したので、驚きました。
さらに、他の方が意見を述べているときはよくリアクションをしていて、
発言が終わると拍手や感想を述べたりていたりと、
とても素敵な方だと思いました。

私もこれから担当者として、お客様に接する機会が増えていくので、
この方のような心遣いなどができるように
今後も頑張っていきたいと改めて思いました。

また、5か月間働いてみて様々な問題や課題がありました。
それらを研修の際に他の方々と共有したところ、
専門的部分は違いますが、皆似たような悩みを抱えていました。

そこで、お互いに解決策を出し合い、励ましあったことで、
これらの悩みは新入社員がぶつかる課題なのだと認識でき、
少しの安心感が生まれました。

今後仕事をしていく上で、現在抱えている悩みを解決していき、
1年後にはそれらを乗り越え、できるようになったことを
しっかりと伸ばしていけるように頑張りたいです。