ミネルバ税理士法人 上田公認会計士事務所

発行:2018-02-19
admin-ueda

研修制度

ミネルバ税理士法人では新卒を中心とした新入社員に研修をすることによって、未経験者の方でも安心して業務をして頂けるような環境を整えています。

経験者であれば自分の専門分野を深めるために利用してもらえます。

たくさんの研修を所内で行っておりますので、一部をご紹介します。

1、全体研修

毎週木曜日に全体向けの研修を行っています。特に新しい税法の内容や、税務調査に関する情報共有など基本事項から実務でスグに役立つ内容まで幅広く研修をします。

・コミュニケーション研修
・マナー研修(名刺交換やビジネスマナー等)
・記帳の仕方に関する研修
・確定申告のやり方
・税務調査での共有事項
・新しい税金の法律に関する共有
・会社の設立の仕方
・社会保険に関する研修 など

2、研修合宿

ミネルバ税理士法人では毎年10月に2泊3日で研修合宿を行っています。二日間みっちりと事務所全体の課題解決や今後注力するテーマについて議論していきます。また、個人の一年間の目標も設定します。そして最後の一日は全員で観光をしています。

これまでに「職員が事業計画を作れるようになる取り組み」「仕事の生産性が高くなる仕組み作り」「ミネルバ税理士法人のクレド作り」など多岐に渡るテーマをこの研修合宿では扱ってきました。

3、OJT研修

全体の研修で伝えきれない、より具体的な実務に関する内容はマンツーマンのOJT研修によって身に付けて頂きます。先輩職員とは隣通しの席なので、わからない事があればその場で解決が出来ます。事務所全体もコミュニケーションを取りやすいアットホームな雰囲気なので、安心して質問をする事が出来ます。

調べてわからない事があれば、OJT制度を利用してその場でスグに解決しましょう。

4、外部研修

・マネジメント研修
・コーチング研修

5、新入社員向けに実施している研修

 

ビジネスマナー研修

 

新卒入社の社員は、入社後三日間の外部研修に参加してもらいます。ビジネスマナーの基礎や、ビジネスパーソンとしての基本的な考え方を学んでいただく研修です。

 

・もしもし検定

 

ミネルバ税理士法人の仕事内容では電話を通じて、お客様とコミュニケーションを取ることが多いです。電話に特化したマナーや傾聴の技術を専門講師から研修を通して学んでもらい、6月を目安に「もしもし検定」という電話技術を習得するための検定試験を受けてもらいます。

 

・入社後半年間の集合研修

 

新卒社員は入社後半年間は集合型の研修を通して実務を基礎から学んでもらいます。実際に上司のお客様の記帳や申告作業を通して、実践的なノウハウを身に付けてもらいます。また、ロープレを通してコミュニケーションの取り方や説明の技術を学びます。

 

・動画研修

 

仕事以外でも実務に関する内容を動画を通して学べる環境を用意しています。強めたい分野など自分で組み立てながら学んでもらいます。

 

6、お客様向けに提供しているセミナー

 

定期的にミネルバ税理士法人ではお客様向けにセミナーを開催しています。毎年開催している治療院経営セミナーをはじめ、クラウドファンディングセミナー、事業計画セミナー、相続税セミナーなど数多くのセミナーを企画、開催しています。

お客様向けセミナー内容で興味があるものに関しては、自身の勉強のために自由に参加することができます。

 

【過去上田会計・ミネルバ税理士法人で開催したセミナー例】

 

・相続税セミナー

・Readyforとコラボしたクラウドファンディングセミナー

・融資、補助金、助成金セミナー

・治療院経営セミナー

・NTTとのコラボセミナー

・Googleとのコラボセミナー

・海外進出のポイントセミナー

・つぶれない会社づくりセミナー

・会社設立のポイントセミナー

・歯科医院の自費による歯周治療推進のノウハウを徹底解説セミナー

・介護業界進出セミナー

・介護報酬に頼らない収入の柱の作り方セミナー

・米国認定音楽療法士が教える体感する音楽療法セミナー

・歯科医師の相続と後継者問題の答えが見つかる!セミナー

・ドコモ・イノベーションビレッジ 実践シリーズ 「先輩起業家に学ぶスタートアップと資金」

第一回 創業融資

第二回 投資型クラウドファンディング

第三回 CVC投資

第四回 補助金・助成金

ビュートゾルフジャパンとの訪問看護開業セミナー

お問合わせ
はこちら