ウェルビーイング委員会では、毎日の仕事をより楽しく、充実したものにするために、様々なイベントを企画・運営しています。

今回ご紹介するのは、「ミネルバ税理士法人 朝礼」の取り組みです。

行動指針を体現するクレド唱和

朝礼では、まず行動指針10箇条を具体的な行動に落とし込んだ「クレド」を唱和します。これは、単なる言葉の羅列ではなく、一人ひとりが日々実践していくべき指針として、全員で共有します。

経験と想いを共有する発表

続いて、その日の担当職員がクレドを基に自身の経験や考えを発表します。日々の業務の中で感じたことや、克服した課題などを共有することで、互いに共感し、学び合うことができます。

体をほぐす体操と挨拶練習

簡単な体操を行ない、首や肩を中心に上半身を動かすことで、すっきりと朝の仕事をスタートできるようにしています。経営理念と行動指針10箇条の唱和・挨拶練習をすることで朝一番からしっかりと声を出せるようにしています。

チームで連携を強化

ミネルバ税理士法人では、毎朝5～10分程度の時間を設け、上記のような取り組みを行うことで、社内の情報の共有やコミュニケーションの活性化を図っています。

社内のコミュニケーション活性化や幸福経営に関する取り組みの参考にしてもらえればと思います。