大学に入学する前から、何か資格の勉強をしたいと思っていました。簿記などは取る人が多く差別化にならないと考え、色々調べていたところ、大学内の資格講座で中小企業診断士が紹介されていました。そこで「国が認めた経営コンサルタント」というキャッチコピーがついていたんです。国家資格でもあるし、コンサルのスキルって面白そうだなと思って勉強を始めました。

大学3年生の時に中小企業診断士の一次試験に受かって、中小企業で経理のアルバイトを始めました。その時に税理士の方とお話しする機会があり、中小企業診断士の資格を活かせる職場は色々あるものの、中小企業一社一社にしっかりと向き合えるのは、経理・税務の担当者なのではないかと思いました。また、私は就活の際に「その職場で自分が働いている姿を実際に想像できるかどうか」をひとつの判断基準にしていました。いくつか税理士事務所を受けていく中で、一番経営理念に共感できて、研修や有給制度など、働きやすい環境づくりに取り組んでいるミネルバを選びました。

中小企業診断士を受けていた時に、受験会場で周りが本当に男性ばかりでした。就活を通じて税理士業界もその傾向があると感じていたので、覚悟していましたが、ミネルバは女性の職員が4割ほどを占めています。弊社には、メンター制度があり、私も1年目の時に同性の先輩がついてくれました。月に１度の面談の他にランチに連れて行ってもらったり、仕事の相談だけでなく、プライベートの話などもできたりしてよかったです。現在は私もメンターとして、後輩の相談に乗っています。また、残業をせずに効率的に働こうという雰囲気があり、実際に有給もとりやすいので、そういった面でも働きやすいと思います。

2年目になり、お客様とコミュケーションをとる中で、こういう場面でこういうことをお伝えすると喜んでもらえるとか、こういう質問が来たときは、お客様は実は違うところに悩みを持っている、といったふうに察することができるようになってきました。お客様から「今まで担当してくれた人のなかでも、間中さんの説明はとてもわかりやすいです。」と言っていただいた際には、頑張ってよかったと思うとともに、自分の成長を感じました。

節税についてなど難しい質問もたくさんいただきますが、社内ツールで情報提供を呼びかけたり、上司や先輩に相談したりして、乗り越えてきました。

まだまだ実務経験が足りないので、多くの経験を重ねていきたいと思っています。

中小企業診断士の資格を活かして、税務知識はもちろん、他にもマーケティング、組織のことなど、オールマイティにアドバイスができる存在になりたいです。

また、仕事以外でプライベートも充実させていきたいですね。後に続く後輩が、うらやましいと思うような働き方がしたいなと考えています。

ミネルバでは「自分の意見を言える人」が生き生きと働けると思います。

何かわからないことがあっても、ただわからないと言うのではなく、「私はこう考えるのですが、どうですか？」というように聞けると、色んな人と話すきっかけや、新しい仕事の開拓になるのではないでしょうか。あれがやりたいとかこれがやりたいとか、そういった希望なく過ごしてしまうと、とてももったいないと思います。