Y.Eのマイパーパス

＜マイパーパスを設定した背景＞

前職の銀行員時代、多くの経営者の方々と深く向き合う中で、従来の融資という枠組みに留まらない、より主体的かつ多角的な企業支援の必要性を痛感いたしました。この経験から、経営者が最も身近に感じ、真に頼れるパートナーになりたいと考えております。
ミネルバ税理士法人で働く中で、これまで培ってきた知見や経験を組織内に共有することで、事務所全体のコンサルティング力の底上げを図り、ひいては社会貢献に繋げていければと考えています。

＜マイパーパスやウェルビーイング活動の実践について＞

対社内について

私はこれまで「木曜日の研修会」にて補助金情報等の共有を行ってきたほか、銀行員時代の知見を活かし融資に関する個別相談や、省力化投資補助金をはじめとしたお客様の事業計画策定サポートにも携わってきました。今後は、どの職員でもこれからの支援に取り組めるよう、自身の知見をさらに還元していくと同時に、業務の標準化を図っていければと考えております。そのためにも、周囲とより積極的にコミュニケーションを取り、誰もが気軽に相談し合える「風通しの良い組織づくり」を意識して行動してきます。
税務の枠を超え、多角的な視点から企業支援ができる面白さやその社会的意義を組織全体で共有し、ミネルバ税理士法人で働くことがメンバー全員の誇りであると胸を張れる環境を築くことで、メンバーのやりがいと組織全体のウェルビーイングの実現に貢献していきます。