労務・給与計算の基礎

＜研修の目標・目的＞

・社会人として働くうえで必要となる基礎知識を理解すること
・労働契約や労働時間、給与の仕組み、社会保険制度などについて正しく知り、自身の働き方や権利・義務について理解を深めること
・どういう人がどういう保険か、いくら控除するのかの判断、技術を身につけること
・職場でのトラブルや病気・けが、退職時など様々な場面において適切に対応できる知識を身につけること
・最終的には、給与明細書を作れるようになること

＜研修の内容＞

・給与明細書と雇用契約書の見比べ
・会社で働く際の労働契約の基本
・正社員やアルバイト、派遣社員など多様な働き方の特徴
・労働時間や休日、休憩などの基本的なルール
・給与明細の見方や賃金支払いの原則
・有給休暇や産前産後休業、育児休業などの各種制度
・職場でのトラブル事例と相談先
・健康保険や労災保険、雇用保険の仕組み
・退職後の手続きや年金制度について　

＜感想＞

今回の研修を通して、これまでなんとなく理解していた「働くこと」について、制度や仕組みの面からしっかり学ぶことができました。
特に給与明細の内訳や社会保険の仕組みについて、自分の生活に直結する内容でもあり、理解を深めることの重要性を実感しました。
また、職場でのトラブルや休暇制度など、いざという時に役立つ知識を事前に知ることができた点も非常に有意義でした。
健康保険などの額の根拠などもしっかりと説明できる力を身につけていきたいと思います。
今後は今回学んだ内容を活かし、社会人としての自覚を持ちながら行動してまいります。　（文責：Ｓ.Ｍ）